工場の総務担当が1名2025年に退社するため、業務を引き継ぎご活躍いただける方を求めております。

下記のような総務業務をお任せします。入社後は既存社員から業務を引き継いでいただきます。
・工場に勤務する方々の労務管理（勤怠管理、給与計算チェック）

・総務業務全般の管理・運営
・高校生採用活動のサポート
・その他、管理業務（データ入力等）含む

◆プリント配線板事業30年以上の実績があるからこその安定性
我々は、プリント配線板の開発・設計・製造・コンサルティングといった、トータルソリューションを提供しており、業界内でも確固たる信頼を築いており、事業安定性がございます。

◆働きやすさ
「年間休日120日（原則 土日祝休み（会社規程による））、残業20時間程度、転勤なし」 という働きやすい環境が整っており、社員が安心して仕事に集中できる基盤を提供しています。

高校卒、高専卒、専修・各種学校卒、短大卒、大学卒、大学院卒

岐阜県（恵那市）

8:30～17:45（休憩45分含む）
その他休憩　10:15～10:30、15:00～15:15

当社規程により決定します。
既卒者は経験・能力を考慮します。

年1回

年2回（6月、12月）

資格取得や自己啓発の支援、レクレーション活動支援、各種社会保険、住宅手当、家賃補助、慶弔見舞金、退職年金制度（ＤＢ、ＤＣ）有り

週休2日制、年間休日120日（2024年4月実績）
入社6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日付与

【必須（MUST）】

・総務もしくは労務に関する業務経験をお持ちの方

選考試験、面接による

エントリーフォームから

採用担当　松尾・石原

E-mail：recruit@ritael.co.jp

尚、採用情報の転載、複製、改変等は禁止いたします。