今回は「開発ソリューション本部」での採用です。現在、当社ではプリント配線板の設計・製造が事業の多くを占めていますが、今後は「上流の回路設計領域における事業成長」にも注力します。そこで、顧客の電子機器開発のサポートを強化するため、研究開発部門に回路設計の知識・経験を持つ方を新たに迎えることとなりました。

「高速信号伝送・電源の低電圧大電流化・ノイズ対策」を課題に、プリント配線板のパターン設計や構造の最適化を目指した技術開発をお任せします。応募者が保有されている回路設計の知識と当社のプリント配線板に関するノウハウを融合し、最適なプリント基板を実現します。技術開発で得た知見は、パターン設計部門に設計ガイド・ルールとして伝承し、顧客に最適なパターン設計・プリント配線板を提供します。また、セミナー等を通じて技術情報を提供し、当社の技術・製品の認知度向上にも貢献していただきます。
ゆくゆくは、事業を回路設計領域に拡げる際、その取り纏めをお任せする事を想定しています。

◆コツコツ進化する面白さ
まずは、お客様のお困りごと・要望・ニーズを、一足早くかつ正確に捉える課題設定。それを元に技術開発・改善重ね、確実に進化させることが当部署のミッションです。地道ながら実現化するとインパクトが大きい実績となる仕事です。

◆プリント配線板事業に携わって30年以上の実績を誇ります
我々は、プリント配線板の開発・設計・製造・コンサルティングといった、トータルソリューションを提供しており、業界内でも確固たる信頼を築いています。

◆働きやすさ
「年間休日120日（原則 土日祝休み（会社規程による））、残業20時間程度、転勤なし」 という働きやすい環境が整っており、社員が安心して仕事に集中できる基盤を提供しています。

◆入社後〜キャリアプラン
入社後はまず、ベテラン層の元でプリント配線板に関する知見を身につけていただき、ゆくゆくは当部署の中堅リーダーとしてご活躍いただきたいと思っております。

大学卒、大学院卒

愛知県（名古屋市）

9:00～18:00（休憩1時間含む）

当社規程により決定します。
既卒者は経験・能力を考慮します。

年1回

年2回（6月、12月）

資格取得や自己啓発の支援、レクレーション活動支援、各種社会保険、住宅手当、家賃補助、慶弔見舞金、退職年金制度（ＤＢ、ＤＣ）有り

週休2日制、年間休日120日（2024年4月実績）
入社6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日付与

【必須（MUST）】

・回路設計の知見をお持ちの方

【歓迎（WANT）】

・プリント配線板における知見を有している方

選考試験、面接による

エントリーフォームから

採用担当　松尾・石原

E-mail：recruit@ritael.co.jp

尚、採用情報の転載、複製、改変等は禁止いたします。